УТВЕРЖДАЮ:
Приказом директора
ГКУСО ГСРЦН «Аист»
№ 02-од от 09 января 2018 г.
__________Шевченко О.Н.
ПЛАН
Мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции
ГКУСО «Георгиевский» СРЦН «Аист».
| №П./П. | Содержание мероприятий | Срок исполнения | Ответственный исполнитель |
| 1. | Взаимодействие учреждения с органами местного самоуправления, правоохранительными органами, образовательными учреждениями и другими организациями в сфере противодействия коррупции. |
постоянно |
Мусихина Т.А Дубровская Е.А. Айрапетян А.М. |
| 2. | Своевременное размещение актуальной информации в разделе «Противодействие коррупции» на официальном Интернет- сайте учреждения. |
По мере необходимости. |
Мусихина Т.А. |
| 3. | Проведение экспертизы организационно-распорядительных документов учреждения на коррупциогенность. |
По мере необходимости. |
Айрапетян А.М. |
| 4. | Ведения учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан. |
Постоянно. |
БадалянА.А. Айрапетян А.М. |
| 5. | Анализирование и использование опыта других учреждений по вопросам предупреждения коррупции в Учреждении. |
Постоянно. |
Мусихина Т.А. |
| 6. | Ознакомление работников под роспись с содержанием законодательных актов в части наступления ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства. |
Один раз в год. |
Айрапетян А.М. |
| 7. | Проведение с работниками Учреждения разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки или как просьба о даче взятки. |
Постоянно. |
Дубровская Е.А. Мусихина Т.А. Айрапетян А.М. |
| 8. | Формирование в коллективе Учреждения обстановки нетерпимости к фактам взяточничества, появления корыстных интересов в ущерб интересам работы. |
Постоянно. |
Шевченко О.Н. Айрапетян А.М.
|
| 9. | Обеспечение соблюдений положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания (далее-Кодекс этики.) |
Постоянно. |
Дубровская Е.А. Мусихина Т.А. Айрапетян А.М. Постернак Г.В. |
| 10. | Разработка инструктивно-методических рекомендаций по организации антикоррупционной работы в Учреждении и размещение их на официальном Интернет-сайте и информационных стендах в холле Учреждения. |
Один раз в год. |
Мусихина Т.А. Айрапетян А.М. |
| 11. | Проводить анализ нарушений работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка, положения Кодекса этики. |
Один раз в квартал. |
Шевченко О.Н.
Дубровская Е.А. Мусихина О.М. Айрапетян А.М. Постернак Г.В. |
| 12.. | Проведение служебных проверок в случае выявления деяний коррупционной направленности со стороны работников Учреждения. |
По мере необходимости. |
Шевченко О.Н. Мусихина т.А. Айрапетян А.М. |