ОТЧЕТ о работе ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист» в сфере противодействия коррупции за 2019 год

Опубликовано в рубрике
Cкачать: ms-word

ОТЧЕТ о работе

ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист»

(наименование подведомственной организации)

в сфере противодействия коррупции за 2019 год

 

______________________

 

№ п/п Наименование

мероприятия

 Срок

исполнения

 Результат реализации

мероприятия
I. В соответствии с планом работы комиссии по противодействию коррупции
1 Внесение изменений в состав комиссии по противодействию коррупции в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист»;

 

Разработка и утверждение плана работы комиссии на год;

 Август 2019г. По мере

необходимости ведется обновление пакета документов

по действующему законодательству, необходимого для

организации работы по

предупреждению коррупционных проявлений

 
2 Подведение итогов работы по противодействию коррупции в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист» за 2017 г.

 

Утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист» на 2019г.

 1 квартал 2019 г. Подведены  итоги работы по противодействию коррупции в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист» за 2018 г., утвержден план мероприятий по противодействию коррупции в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист» на 2019г.

Информация размещена на официальном сайте учреждения.

 
3 Экспертиза внутренних локальных актов учреждения на наличие коррупционной составляющей Постоянно Ведется постоянный мониторинг внутренних локальных актов учреждения на наличие коррупционной составляющей
4 Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов учреждения 2 квартал 2019г. Не выявлено
5 Анализ должностных обязанностей, исполнение которых в наибольшей степени подвержено риску коррупционных проявлений 3 квартал 2019 г. Проведен анализ должностных обязанностей исполнение которых в наибольшей степени подвержено риску коррупционных проявлений
6 Анализ обращений граждан и работников учреждения о фактах коррупционных проявлений По мере поступления Фактов проявления коррупции не выявлено
7 Усиление персональной ответственности сотрудников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий По мере необходимости Еженедельно рассматриваются вопросы  уголовной и административной ответственности за нарушение федерального закона от 25.10.2008г. № 273-ФЗ
8 Организация контроля за использованием средств бюджета, имущества, финансово – хозяйственной деятельностью учреждения 4 квартал 2019г. Постоянно осуществляется контроль за использованием средств бюджета, имущества, финансово – хозяйственной деятельностью учреждения
9 Размещение на официальном сайте Единой информационной системы (ЕИС) в сфере закупок плана закупок, работ, услуг для обеспечения нужд субъектов Российской Федерации и муниципальных нужд на 2018 финансовый год и плановый период 2019 и 2020 годов Постоянно Постоянно осуществляется контроль за размещением на официальном сайте Единой информационной системы (ЕИС) в сфере закупок плана закупок, работ, услуг для обеспечения нужд субъектов Российской Федерации и муниципальных нужд на 2018 финансовый год и плановый период 2019 и 2020 годов
10 Своевременное размещение актуальной информации в разделе «Противодействие коррупции» на официальном Интернет- сайте учреждения.  

Постоянно

 Информация по противодействию коррупции  своевременно размещается  в разделе «Противодействие коррупции» на официальном Интернет- сайте учреждения.
11 Проведение с работниками Учреждения разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки или как просьба о даче взятки.  

Постоянно.

 Работа по контролю усиления

персональной ответственности за неправомерное принятие решений в рамках служебных полномочий ведется постоянно

 
12 Доведение до сведения сотрудников положений действующего законодательства о противодействии коррупции, в том числе об уголовной ответственности за преступления, связанные с взяткой, и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического или физического лица  

В течение года

 Еженедельно рассматриваются вопросы  уголовной и административной ответственности за нарушение федерального закона от 25.10.2008г. № 273-ФЗ
       
II. В соответствии с планом мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции
1 Взаимодействие учреждения с органами местного самоуправления, правоохранительными органами, образовательными учреждениями и другими организациями в сфере противодействия коррупции.  

постоянно

 Приглашаются совещания

Работники правоохранительных органов, органов местного самоуправления  согласованию

 
2 Своевременное размещение актуальной информации в разделе «Противодействие коррупции» на официальном Интернет- сайте учреждения.  

По мере необходимости.

 Информация по противодействию коррупции  своевременно размещается  в разделе «Противодействие коррупции» на официальном Интернет- сайте учреждения.
3 Проведение экспертизы организационно-распорядительных документов учреждения на коррупциогенность.  

По мере необходимости.

 Ведется постоянный мониторинг внутренних локальных актов учреждения на наличие коррупционной составляющей
4 Ведения учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан.  

Постоянно.

 Постоянное ведения учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан.
5 Проведение с работниками Учреждения разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки или как просьба о даче взятки.  

Постоянно.

 Работа по контролю усиления

персональной ответственности за неправомерное принятие решений в рамках служебных полномочий ведется постоянно

 
6 Формирование в коллективе Учреждения обстановки нетерпимости к фактам взяточничества, появления корыстных интересов в ущерб интересам работы.  

Постоянно.

 Работа по контролю усиления

персональной ответственности за неправомерное принятие решений в рамках служебных полномочий ведется постоянно

 
7 Обеспечение соблюдений положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания (далее-Кодекс этики.)  

Постоянно.

 В учреждении утвержден кодекс этики и служебного поведения работников ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист» от 18.04.2018г.
8 Разработка инструктивно-методических рекомендаций по организации антикоррупционной работы в Учреждении и размещение их на официальном Интернет-сайте и информационных стендах в холле Учреждения.  

Один раз в год.

 Информация по противодействию коррупции  своевременно размещается  в разделе «Противодействие коррупции» на официальном Интернет- сайте учреждения.
9 Проводить анализ нарушений работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка, положения Кодекса этики.  

Один раз в квартал.

 Фактов проявления коррупции не выявлено
10 Проведение служебных проверок в случае выявления деяний коррупционной направленности со стороны работников Учреждения.  

По мере необходимости.

 Проведение служебных проверок по фактам обращений не было

 

Директор

ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист»                               С.А.Жураховская

 

 

 

 

 

Исп. юрисконсульт                  И.В.Иванова

7-48-75